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    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:生產/制造業
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:2013年3月6日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容:
    負責公司的人事行政工作,包括招聘、培訓、員工關系維護等。
    主要職責:
    - 招聘:負責公司招聘工作,包括職位發布、篩選簡歷、面試安排等。
    - 培訓:負責公司培訓計劃的組織和實施,包括培訓計劃的制定、培訓師資的邀請、培訓過程的記錄等。
    - 員工關系維護:負責公司員工的入職、調崗、解雇等手續,處理員工關系,維護公司穩定的勞資關系。
    - 辦公設備及用品采購:負責公司辦公設備、辦公用品的采購、管理和分配。
    - 員工福利:負責公司員工的福利保險、等福利待遇的申請和管理。
    - 放假與調休:負責公司員工的放假與調休安排,按照規定執行。
    - 其他人事行政工作:負責公司其他人事行政工作的管理和協調。
    職位要求:
    - 大專及以上學歷,人力資源、法學、心理學等相關專業優先。
    - 有相關的人事行政工作經驗者優先。
    - 熟悉勞動法、勞動合同法等相關法律法規,具備較強的法律意識。
    - 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,具備較強的責任心。
    - 熟練掌握辦公軟件,如 更加重要的問題是,釘釘、郵件等。
    聯系我時,請說是在撫州招聘網上看到的,謝謝!
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